1, 공무원과 공직자, 중국 * * * 생산당의 각급 기관 공무원 포함

2, 공식 업무에 종사하는 조직 직원을 승인하고 위임합니다.

3. 국유기업, 지주기업, 주식회사, 해당 지사 및 기타 국가출자기업을 포함한 국유기업을 관리한다.

4. 사업 단위가 관리에 종사하는 인원;

풀뿌리 대량 자치 단체의 관리에 종사하는 사람들;

6. 법에 따라 공직을 수행하는 기타 인원.

법적 근거: "중화인민공화국 감찰법" 제 36 조.

감찰기관은 절차에 따라 엄격하게 업무를 전개하고, 문제 단서 처분, 수사, 재판 등 부서 간에 서로 조율하고 제약하는 작업 메커니즘을 세워야 한다.

감사기관은 조사 처분의 전 과정에 대한 감독 관리를 강화하고, 해당 부서를 설립하여 단서 관리, 감독 검사, 감독 처리, 통계 분석 등의 관리 조정 기능을 이행해야 한다.

감찰기관은 어떤 권력을 가지고 있습니까?

1, 감사기관은 공직자들이 법에 따라 직무 수행, 공정용권, 청렴정치, 윤리 등을 감독하고 점검한다.

2. 감사기관은 횡령 뇌물, 직권 남용, 직무 태만, 권력 임대료 추구, 이익 수송, 편애 사기, 국유자산 낭비 등의 직무위법 행위와 직무범죄 혐의를 조사하고 있다.

3. 감찰기관은 관련 법률에 따라 위법공직자에 대한 행정처분 결정을 내린다.

4. 권한에 따라 파견된 감찰기관은 법에 따라 관련 기관, 단체, 단위 및 행정 구역의 공직자를 감찰하고 감찰 건의를 제출한다.