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기업 구조 조정 절차는 무엇입니까?
법률 분석: 일반적으로 몇 단계를 거쳐야 합니다. 첫 번째는 전체 재조정 계획의 초안입니다. 일반적으로 기업이 인수 개편 경험이 있는 증권회사를 초빙하고, 기업의 실제 상황에 따라 관련 법규와 정책에 따라 주식제 개조, 발행 및 상장을 위한 전반적인 방안을 마련한다. 둘째, 중개인을 초빙하다. 기업 개편은 증권회사를 재무고문으로 채용하고, 그에 상응하는 자질을 갖춘 회계사무소, 자산평가기관, 로펌을 채용해야 한다. 셋째, 업무를 정돈하다. 이것은 구조 조정 계획의 이행 단계이다. 기업 재편성에는 국유자산관리, 국유토지사용권 처분, 국유주식관리 등 많은 문제가 관련되어 있으며, 규정에 따라 정부 관련 부서의 비준 서류를 취득해야 한다. 넷째, 발기인이 출자하다. 다섯째, 회사 준비위원회 회의는 창립대회를 개최한다는 통지를 보냈다. 여섯째, 창립대회, 제 1 회 이사회, 제 1 회 이사회를 열다. 일곱째, 상공업등록에서 등록 수속을 밟습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 회사 등록 관리 조례".

제 33 조 회사 변경 유형의 경우, 회사 유형 변경 예정 설정 조건에 따라 정해진 기한 내에 회사 등록 기관에 변경 등록을 신청하고 관련 서류를 제출해야 한다.

제 34 조 유한책임회사가 주주를 변경하는 경우 변경일로부터 30 일 이내에 변경 등록을 신청하고 신규 주주의 자격증이나 자연인의 신분증을 제출해야 한다. 유한책임회사의 자연인 주주가 사망한 후 합법적인 상속인이 주주 자격을 상속하는 경우 회사는 전액 규정에 따라 변경 등록을 신청해야 한다. 유한책임회사의 주주나 주식유한회사의 발기인이 이름을 변경하는 경우, 이름 변경일로부터 30 일 이내에 변경 등록을 신청해야 합니다.

제 35 조 회사 등록사항 변경은 지사 등록사항 변경과 관련이 있으며 회사 변경 등록일로부터 30 일 이내에 지사 변경 등록을 신청해야 합니다.