1, 헬스장은 안전보장 의무를 다하지 못했으니 주요 배상 책임을 져야 한다. 원고는 성인이므로 부차적인 책임을 져야 한다. 제 3 자의 행위가 타인에게 손해를 입히는 것은 제 3 자가 침해 책임을 져야 한다.

2. 경영자, 매니저 또는 조직자가 안전보장의무를 다하지 못한 경우 그에 상응하는 보완책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 주최자가 보충 책임을 지고 나면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.

상점은 경영 활동에 종사하는 장소로서 반드시 고객의 안전을 보장하는 의무를 져야 한다. 안전보장 의무를 소홀히 하는 행위로 피해자가 손해를 입게 되고 주관적으로 잘못이 있는 경우 손해배상 책임을 져야 한다. 둘째, 모든 고객에게 이것이 법적으로 통보된 권리와 의무이자 헬스장의 의무 중 하나라는 것을 알려준다.

헬스장 직원들은 다음과 같이 인신상해를 처리할 수 있다.

1, 신속하게 사태를 통제하고, 책임자에게 첫 번째로 통지하고, 조직원이 원인을 규명하고, 고객 부상을 살펴보고, 부상의 심각성에 따라 병원 치료 여부를 결정하고, 현장에서 사진을 찍는다.

2. 재산관리회사는 보험회사 (제 3 자 책임보험) 에게 고객의 부상에 따라 배상을 하라고 통지했다.

3. 시설의 숨겨진 위험을 바로잡거나 개선하여 가게에 오는 헬스하는 고객의 인신안전을 확보한다.

법적 근거:

개인 상해 보상 사건에 대한 사법 해석

제 6 조

숙박, 음식, 오락 등 경영 활동이나 기타 사회활동에 종사하는 자연인, 법인 또는 기타 조직은 합리적인 범위 내의 안전보장 의무를 다하지 않아 타인의 인신손상을 초래하고, 배상권자가 그에 상응하는 배상 책임을 요구하면 인민법원은 지지해야 한다.