1, 회사의 고객 자원은 회사의 영업 비밀에 속하며 법으로 보호됩니다. 업무원이 회사의 허락 없이 회사의 고객 자원을 가져가거나 누설하는 것은 불법이며 회사의 영업 비밀을 침해하는 행위이다. 줄거리가 심각하여, 심지어 영업 비밀 침범죄를 구성해 형사책임을 맡을 수도 있다. 회사에 손해를 입히는 것은 민사배상 책임도 져야 한다.

2. 노동계약 불합격은 분명 불법이며, 회사 고객자원의 영업비밀과는 무관하다. 너는 회사가 법률을 위반했다고 해서 회사의 영업 비밀권을 부정해서는 안 된다.

3. 업무원이 쓴 검토의 주요 내용은 고객자원을 빼앗으려는 사실이겠죠? 만약 그렇다면, 이 총괄은 단지 몇 가지 사실을 증명할 뿐이다. 만약 다른 증거와 확인할 수 있다면, 업무원으로서 고객 자원 사실을 빼앗으려는 것을 증명할 수 있다. 그것은 유효하지도 않고, 무효도 아니고, 단지 증거일 뿐이다.

4. 개인 QQ 는 개인 정보 보호 범주에 속해야 합니다. 회사가 종업원의 개인 QQ 를 무단으로 검토하는 것은 불법이며, 업무원의 사생활을 침해하는 행위이다. 그러나 이것은 업무원이 회사의 영업 비밀을 침범하는 것과 두 가지 다른 법적 관계이다.