1. 부모: 친부모, 양부모, 계부모 등을 포함한다.

배우자: 자신과 합법적 인 결혼 관계가있는 다른 절반을 나타냅니다.

자녀: 친자녀, 자녀 양육, 의붓자녀 포함

조부모: 자신과 직접적인 혈연 관계를 가진 조부모;

5. 형제자매: 자신과 직접적인 혈연관계가 있는 형제자매.

상휴가는 며칠입니까?

상휴가 일수는 지역과 회사에 따라 다릅니다. 노동법은 직원 직계 친족 (부모 배우자 자녀) 이 노동으로 사망하면 1 ~ 3 일간의 상휴가를 즐길 수 있다고 규정하고 있다. 또한, 일부 회사들은 구체적인 상황에 따라 직원들에게 추가적인 휴가를 줄 것이다.

위에서 알 수 있듯이, 장례식에는 부모, 배우자, 자녀, 조부모, 외조부모, 형제자매 등이 포함된다.

법적 근거:

국유 기업 종업원의 혼상휴가와 친교 탐방 문제에 관한 규정.

첫 번째

직공 본인이 결혼하거나 직계 친족 (부모 배우자 자녀) 이 사망하는 경우, 구체적인 상황에 따라 단위 행정지도자의 비준을 거쳐 1 ~ 3 일간의 결혼 휴가를 줄 수 있다.

둘째

직원들은 결혼할 때 한 곳에서 일하지 않는다. 외지 직원의 직계 친족이 사망할 때 외지에 가서 장례를 치러야 한다면 거리에 따라 또 다른 사휴가를 줄 수 있다.