최저 임금 지급에는 어떤 항목이 포함되지 않습니까?
근로자가 정상적인 노동을 제공하는 경우, 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 임금은 다음 항목을 공제한 후 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.
(1) 근무 시간 및 임금 연장
(2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 환경 및 조건 하에서의 수당
(3) 법률, 규정 및 국가가 규정한 직원 복지 대우.
성과급이나 임금 공제와 같은 임금 형식을 시행하는 고용인 단위는 과학적이고 합리적인 노동정액을 기초로 근로자의 임금을 상응하는 최저임금 기준보다 낮게 지급해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금 등)
우리나라' 최저임금 규정' 및 관련 법규에 따르면 동관시 2022 년 최저임금 기준은 월 최저임금과 시간 최저임금으로 구성된다. 1, 월 최저임금 기준은 1720 원/월; 2. 최저 시급은 시간당 16.4 원입니다. 동관은 광동성의 두 번째 최저 임금 기준을 집행한다. 광저우와 심천은 광동성에서 가장 높은 카테고리 I 기준을 시행한다. 광저우의 경우 월 최저 임금은 2 100 원/월, 시간 최저 임금은 20.3 원/시간입니다. 심천의 경우 월 최저 임금 기준은 월 2200 원, 시간 최저 임금 기준은 시간 20.3 원이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"
제 48 조? 국가는 최저 임금 보장 제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 정부가 규정하고 국무원에 보고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.