96309 는 인적자원 및 사회보장부 노동보장감찰기관이 신고 전용 전화를 신고한 것이다. 그 주요 기능은 노동자 권리 보호 불만에 대한 서비스를 제공하고, 어떤 조직이나 개인이 노동보장 위법 행위에 대한 신고를 광범위하게 받아들이고, 노동보장 돌발사건에 신속하게 대응하는 긴급 전화다. 원래 노동보장핫라인 12333 은 인적자원 및 사회보장상담 서비스 전화로 바뀌었다.

96309 수락 범위:

1, 근로자 노동법 및 규정 정책 자문

2, 직원은 삶의 어려움을 해결하기 위해 도움과 도움이 필요합니다.

직원의 합법적 인 권익에 대한 불만 및 불만 사항;

4, 비상 사태 및 주요 안전 사고에 대한 직원 보고서;

5, 근로자의 합법적 인 권익과 관련된 기타 문제.

확장 데이터:

96309 의 취급 원칙:

형법' 제 276 조 중 하나에 따라 노동보상죄 지불을 거부하고 재산 이전, 도피 등의 방법으로 노동보수 지불을 피한다. , 또는 노동 보수를 지불할 수 있는 능력이 있을 경우, 정부 관련 부서의 명령을 받은 후에도 지불하지 않는 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금

심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.

처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

인민망-10 부서가 연합하여 농민공 임금을 요구하다. 필요하시면 96309 로 전화하실 수 있습니다.