법률 분석: 직무 태만죄는 국가 법규를 위반하는 것이다. 직무를 소홀히 하는 죄는 직무범죄이며, 직무를 소홀히 하는 죄와 업무 규율위반죄는 다음과 같은 엄격한 차이가 있다.

1, 객관적인 행동 특성이 다릅니다. 업무 실수, 행위자는 자신의 의무와 의무를 진지하게 이행하고 있다. 직무를 소홀히 한 죄는 행위자가 불이행하거나 직무와 의무를 제대로 이행하지 못하는 것으로 나타난다.

2. 주체가 다르다. 독직죄의 주체는 국가 직원이다. 일반인은 * * * 죄가 될 수 없다.

유해한 결과의 원인은 다릅니다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 397 조 직권남용죄 독직죄 국가기관 직원들이 직권을 남용하거나 직무를 소홀히 하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 한 경우, 징역 3 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.

국가기관 직원의 편애와 부정행위, 전액죄를 범한 자는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.