法律解析:江西省工傷賠償標準是指《工傷保險條例》和《江西省工傷保險條例》規定的支付工傷保險待遇項目費用的標準。工傷賠償分為壹至十個等級，根據相關等級進行劃分。工傷賠償的標準由工傷鑒定結果確定，賠償金根據工傷鑒定結果按照法定的工傷賠償計算方法計算。壹次性傷殘津貼由工傷保險基金支付。在工傷鑒定結果的基礎上，計算出職工最終的工傷賠償金額。

法律依據:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇:（壹）根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金，標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資。四級傷殘265，438+0個月（2）的職工從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為工資的85%，三級傷殘為工資的80%，四級傷殘為工資的75%。如果傷殘津貼的實際金額低於當地最低工資標準，工傷保險基金將補足差額。（3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為壹至四級傷殘的，基本醫療保險費由用人單位和職工個人根據傷殘津貼繳納。