장애 감정 후 1 년 이내에 회사를 기소하여 배상을 요구할 수 있다. 산업재해 감정 결과가 나온 후 배상은 1 년 이내에 유효하다. 1 년 이내에 배상을 신청하지 않으면 소송 시효가 만료된다. 일단 1 년의 기한이 지나면 클레임에는 법적 근거가 없다. 1 년 이내에 법원에 소송을 제기하여 법원이 회사 배상을 판결하도록 할 수 있다.

산업재해를 어떻게 배상합니까

업무 관련 상해 보상에는 다음이 포함됩니다. 업무 관련 상해 의료; 보조 기기 설치 비용 휴업 휴직 기간 동안, 원임금은 변하지 않고, 고용인이 월 단위로 지급하며, 12 개월을 초과하지 않는다. 장애 등급을 평가하는 직원은 장애 수당을 받는다. 월별로 생활비를 지불하는 것을 즐기는데, 기준은 근로자의 월 평균 임금의 50%, 40%, 30% 이다.

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법적 근거:' 중화인민공화국노동분쟁조정중재법' 제 27 조, 노동분쟁중재신청시효기간은 1 년이다. 중재 시효기간은 당사자가 자신의 권리가 침해되었다는 것을 알고 있거나 알아야 하는 날부터 계산한다.