법률 분석: 더 많은 양질의 아나운서를 도입하기 위해 Tik Tok 생중계 Tik Tok 생중계 양질의 아나운서 출범 정책을 도입했다. 플랫폼은 길드가 더 많은 양질의 아나운서를 유치하고 양질의 생방송 콘텐츠를 선보일 수 있도록 많은 지원 자원을 제공합니다. 아울러 노조가 플랫폼 자원을 효율적으로 활용하고 아나운서 보유를 높이고 노조의 유동 성장을 촉진할 수 있기를 바랍니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 13 조 여성은 남성과 동등한 고용권을 누린다. 직원을 채용할 때 국가가 규정한 여성에게 적합하지 않은 직종이나 직위를 제외하고는 성별을 이유로 여성 채용을 거부하거나 여성에 대한 채용 기준을 높일 수 없다.

제 14 조 법률, 규정은 장애인, 소수민족 인원, 현역 퇴출 군인 취업에 대한 특별규정이 있다.

제 15 조는 고용인 기관이 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지한다. 문학, 예술, 스포츠, 특수공예 단위에서 만 16 세 미만의 미성년자를 모집하는 것은 반드시 국가의 관련 규정을 준수하고 의무교육을 받을 권리를 보장해야 한다.