1, 자기가 좋아하고 잘하는 일을 하고, 다른 일은 적당한 사람에게 남겨준다. 불필요한 반복 작업을 줄입니다.
2. 주의력은 법률문제 처리에 집중할 수 있고, 통제시간을 극대화하고, 전문능력을 높이는 동시에 그에 상응하는 보수를 받을 수 있다.
3. 언제 어디서나 사무실 모드를 켤 수 있어 주말과 저녁을 불필요한 방해로부터 보호할 수 있다.
위의 이유로, 노백은 팀 건설에서 다음과 같은 문제를 해결해야 한다.
1. 팀, 회사, 전문 및 산업 전반에 걸쳐 국경 없는 협력 구축
2. 온라인 작업 할당, 공동 작업 및 오류 발생 시 작업을 수행하여 비근무 시간의 중복 커뮤니케이션 및 전화 간섭을 줄입니다.
3, 데이터 원격 * * * 즐기고 동기화하여 언제든지 원격근무 이동을 보장합니다.
4. 업무 일정과 중요한 사건의 푸시 알림과 상호 통지
5, 지식 관리, 전문 역량 향상, 효과적인 경험 전달;
6, 사례 흐름 및 표준 제어의 구현;
7. 높은 신뢰의 팀 분위기 조성, 수익 창출, 팀워크, 서로의 경계 모호, 영욕과 * * *;
8. 적절한 방법을 사용하여 다양한 구성원의 능력 특성을 평가하고 성장을 촉진합니다.
9. 작업 프로세스 및 결과를 시각화합니다.
10. 위 요구 사항을 충족하는 패키지 솔루션을 계속 찾습니다.