법적 근거: 사법부 노동개조경찰학교 관리방법.

제 4 조 노동개혁경찰학교의 주요 임무는 정치적 각오를 키우고, 노동개혁 사업을 사랑하고, 감독, 교육 개조 범죄자, 노동개혁 생산 경영 관리에 대한 전문 지식을 습득하고, 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 응용형 중등 전문 인력을 갖추는 것이다. 재직 노동개혁 간경의 단기 훈련을 책임지고, 광대노동개혁 간경의 정치적 자질과 업무 자질을 높이기 위해 노력하다.

제 23 조 학생의 사상 품성 평가는 매 학기마다 한 번씩 학생의 품행에 대한 평론을 쓰고 학생 본인에게 알려준다. 졸업생의 인정은 학생처의 지도하에 이뤄졌다. 평어와 졸업 감정은 학생 서류에 포함되어야 한다. 제 24 조 학생의 각 과목 성적은 국가교육위원회의 관련 규정에 따라 각각 시험과 심사를 실시한다. 두 개 이상의 과목이 불합격하면 졸업증을 발급하지 않는다. 제 5 장 교학관리 제 25 조 학교는 규율 업무 전공과 생산 관리 전공을 설치하고, 노동 개조 업무의 실제 요구에 따라 다른 전공을 설치할 수 있다.