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전염병 때문에 위챗 음성으로 휴가를 낼 수 있나요?
전염병 때문에 위챗 음성으로 휴가를 낼 수 있다. 고용 기관에 휴가 사유를 설명해야 하는데, 전염병 예방·통제 요구로 인해 허락할 수 있다. 용인 단위는 또한 실제 상황에 따라 관련 휴가를 확정해야 하며, 무단결근을 이유로 노동계약을 불법으로 해지해서는 안 된다. 위챗 음성은 여정표 코드를 보고 당신이 격리되었다는 것을 알고, 단위는 당신을 집에서 격리시켜 기다리게 할 것이다.

위챗 휴가 통지

우선, 너의 결석으로 인해 영향을 받을 일을 잘 안배해라. 만약 조정할 권리가 없다면, 또한 작업 목록을 가지고 있어야 하며, 이해와 주의가 필요한 사항을 명시해야 한다. 성실은 매우 중요하다. 무슨 말을 해도 된다. 거짓말은 지금의 너에게는 더 쉬울 수 있지만, 아마도 너의 개인의 성실성을 대월하여 손해를 볼 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 정직명언)

휴가철에는 흔적을 남기지 말고, 회사가 일이 있을 때 제때에 연락할 수 있도록 전화를 잘 열어 두고, 휴가가 끝나면 감사하며, 앞으로 무엇이 필요할 때 더 많은 도움을 받을 수 있도록 도와준다.

휴가를 신청한 이유는 분명하고 명확해야 한다. 만약 네가 사전에 어떤 일을 알고 있다면, 너는 사전에 관계자에게 휴가를 내야 하며, 너는 비준할 수 있다. 일반적으로, 휴가를 신청한 사람은 일급 휴가를 내지 말고, 휴가 시간은 반드시 명확하게 써야 하며, 관계자의 고려와 안배에 편리하다. 휴가가 끝난 후, 너는 자발적으로 휴가를 취소해야 하고, 평론을 철회하지 말아야 한다.