중고 주택 회사 인원 건설과 분업, 그리고 운영 모드. 가급적 상세하다. 그 후에 더 많이 쫓는다.
얼마나 큰지, 얼마나 작은지 보세요! 첫째, 만약 대규모라면: 최고급은 회장: 회장은 본부와 시장부로 나뉜다. 1, 본사: 회장 (최고 수준) 은 재무 관리자 (자금 출입 등 문제 담당), 경영진 (회사 인사 이동 및 관리 담당), 네트워크 부서 관리자 (회사 네트워크 관리 및 유지 관리 담당) 입니다. 2. 시장부: 회장 아래에는 몇 명의 지역 관리자 (최고 수준) (예: 베이징 해정 지역 관리자, 조양 지역 관리자, 창평 지역 관리자 등) 가 있습니다. ). 지역매니저는 여러 점장 (점장은 주로 점포관리, 서명, 신고서 등을 담당한다. ) 그리고 본부는 각 매장에 재무행정 (재무행정을 한 명으로 통합, 주로 점포 관리자와 함께 서명, 신고, 인원 관리 및 재무출입) 을 배정한다. 각 매장마다 여러 대리가 있다 (대리가 고객을 데리고 방을 보고, 전체 시스템의 가장 중요한 부분을 서명한다). 요약: 대리점에 문제가 있어 점내 임원에게 반영한다. 경영진은 상점 관리자에게 응답하고 있습니다. 점장은 지역지배인에게 회신하고, 지역지배인은 본부 (무슨 문제인지, 본부의 어떤 책임자를 찾아야 하는지) 에 답신하고, 본부책임자를 다시 회장에게 반영해 해결한다. 둘째, 규모가 작으면 일부 부서를 생략한다. (회사의 요구와 규모에 따라 다름) 소기업으로는 회장, 행정재무, 점장, 대리 등이 있다!