1. 신청 업무에 적합한 고정 장소, 사무실 시설 및 자금이 있습니다.

2. 인적자원 시장 종사자 자격증을 취득한 전문대 이상 학력을 취득한 전문직 인원 최소 5 명;

건전하고 실현 가능한 정관 및 관리 시스템이 있습니다.

4. 독립법인으로서 민사 책임을 독립적으로 감당할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

관련 법률 및 규정에 규정 된 기타 조건을 충족하십시오.

헤드헌터의 경영 범위에는 인적자원 채용, 노무파견, 헤드헌터 파견, 노무아웃소싱, 인적자원 임대가 포함된다. 회사를 등록할 때 회사 이름, 경영 범위, 주주 출자 비율, 등록 자본, 주주 권리 의무, 이사 감사 등을 명시한 공상부에 회사 헌장을 제출해야 합니다. 입찰 부서는 인재 중개 서비스 기관 설립 신청 보고서를 받은 날로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 완료해야 합니다. 승인, "인재 중개 서비스 허가" 발급; 동의하지 않으면 서면으로 신청자에게 통지하고 이유를 설명하십시오.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법" 제 6 조

회사를 설립하려면 법에 따라 회사 등록 기관에 설립 등록을 신청해야 한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하는 경우 회사 등록기관이 각각 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등록한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하지 않는 경우 유한책임회사나 주식유한회사로 등록할 수 없습니다.

법률 행정 법규는 회사 설립을 반드시 비준해야 하며, 회사 등록 전에 법에 따라 비준 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.

대중은 회사 등록 기관에 회사 등록 사항 문의를 신청할 수 있으며, 회사 등록 기관은 조회 서비스를 제공해야 한다.