전문 노동 분쟁 변호사를 선택하는 방법은 다음 요소에 달려 있습니다.
1. 브랜드 보기
전국에 약 17000 개의 로펌이 있는데, 수준이 다르다. 일반적으로 어떤 유명 브랜드 율소의 변호사가 자질이 높고, 문화유산이 깊고, 서비스 품질이 보장된다. 곽휘 로펌에 위챗 관심을 기울여 더 많은 법률 정보를 얻으십시오! 전공을 본다
변호사는 서로 다른 서비스 분야에 능하다. 지적재산권을 전공하는 변호사도 있고 형법을 전공하는 변호사도 있고 부동산을 전공하는 변호사도 있다. 노동 분쟁 사건에 대해서는 노동 인사 논란을 전문적으로 처리하는 변호사를 대리인으로 참여시켜야 한다.
관찰 팀
전문팀이 운영하는 사건 대리 모델은 현대 사건 대리의 발전 추세이다. 협상, 위임, 조사, 수사, 조정, 합의, 중재, 개정 등에서. 각 사건마다 전문 변호사가 따라오고, 각 코너의 변호사 보좌관도 장기간의 전문 훈련을 거쳐 사건의 질을 잘 보장할 수 있다.
비용 조회
각지의 물가국과 사법부는 통상 변호사 서비스료에 대한 지방규정이 있으며, 많은 팀비도 실제 상황에 따라 경제난을 겪고 있는 당사자에게 곽휘소와 같은 적은 금액을 받는다. 실력은 감당할 수 없다. 유료가 낮은 변호사를 선택하는 것이다. 변호사의 종합실력, 전문지식, 사건 처리 경험, 전문태도, 직업윤리를 소홀히 하는 경우가 많다.
5. 진위를 가려내다
현재 변호사 업계는 경쟁이 치열하여 진위를 분간하기 어렵다. 진위 변호사를 구분하는 가장 효과적인 방법은 지역율협의 공식 홈페이지를 보는 것이다. 발견되지 않으면 해당 로펌이나 로펌이 연간 검사에 불합격하거나 취소, 해산된 것이다.