운남 결혼 휴가 18 일. 국가는 결혼 휴가를 3 일로 규정하고 있다. 윈난성 인구계획출산조례에 따르면 법에 따라 결혼을 등록한 사람은 국가가 규정한 결혼휴가 외에 15 일 결혼휴가가 있기 때문에 1 * * 은 18 일이 있습니다. 직원 본인 결혼, 구체적인 상황에 따라 단위 행정지도자의 비준을 거쳐 1 ~ 3 일간의 결혼 휴가를 줄 수 있으며, 승인된 결혼 휴가와 여행 휴가 기간 동안 직원 임금은 그대로 지급된다.

법적 객관성:

윈난성 인구계획출산조례 제 18 조 기관, 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 단체의 직원들이 결혼을 등록한 경우 국가가 규정한 결혼휴가 외에 결혼 휴가 15 일을 늘린다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 경우 국무원' 여직원 노동보호 특별규정' 을 제외하고 여성은 출산 휴가를 60 일 연장하고 남성은 간호휴가를 30 일 동안 준다. 본 조례의 규정에 따르면 출산이나 법에 따라 자녀를 입양하고, 자녀가 만 3 세 미만인 경우, 부부 쌍방의 고용인 단위는 매년 총 10 일의 육아휴가를 주어야 한다. 3 세 이하 자녀가 2 명 이상 있는 경우 육아휴직을 5 일 더 늘린다.