기위 업무의 핍박은 조사, 문헌 연구, 사회조사, 법률규범, 정책제정, 성과평가 등 정치, 법률, 사회, 경제 등 다양한 측면을 포함하는 체계적이고 전방위적인 관리라는 점이다. 규율위원회의 주요 임무는 당의 규율 집행 상황을 감독하고, 조직 규율 건설을 강화하고, 조직의 책임을 이행하고, 당의 권위와 통일을 보호하고, 당의 노선 방침 정책을 관철하고, 정치적으로, 법적으로 당의 정확하고 질서 있는 활동을 보장하는 것이다. 징계위원회 업무의 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 정치를 강조하십시오. 둘째, 포괄 성; 셋째, 통일; 넷째, 미래 지향적 인; 다섯째, 타겟팅; 여섯째, 장기적입니다. 징계 위원회는 전문 기술, 정치 능력, 집행, 조정 능력, 개혁 혁신 등 업무에 대한 요구가 높다. 따라서 일이 더 어렵다.

당의 중앙기율검사위원회가 당 중앙 지도하에 근무하도록 규정하다. 당의 지방 각급 규율검사위원회와 기층규율검사위원회는 동급당의 위원회와 상급기율검사위원회의 이중지도 아래 일한다.

당의 각급 규율검사위원회의 임기는 동급당 위원회의 임기와 같다.

당의 중앙기율검사위원회 전체회의는 상무위원회와 서기, 부서기를 선출하고 당의 중앙위원회에 보고하여 비준했다. 당의 지방 각급 규율검사위원회는 상무위원회, 서기, 부서기를 선출하여 동급당 위원회가 통과시켜 상급당의 위원회에 보고하여 비준하였다. 당의 기층위원회가 규율검사위원회나 규율검사위원회를 설립해야 하는지, 상급당 조직은 구체적인 상황에 따라 결정해야 한다. 당의 총지부 위원회와 지부 위원회는 마땅히 기검 위원이 있어야 한다.