법률 분석: 상해: 본 시는 노동연령에 있고 노동능력이 있는 농촌 잉여 노동력 (농촌 징발 노동력 포함) 이 지역 간 (현) 취업보조금 신청 가능: (1) 호적은 민항 보산 가정,,,,, 송강, 청포입니다 (2) 호적 소재지 이외의 현구에서 취업하는 경우 실제 고용인 단위 (노무수출회사, 비정규고용노동조직, 공익성 노동조직 제외) 와 1 년 이상 노동계약을 체결하고 규정에 따라 본 시의 인적자원 및 사회보장부에서 취업등록 수속을 처리하고 사회보험료를 납부해야 한다. (3) 비농산업에서 정규직으로 취업하는 경우, 월임금 수입은 본 시의 도시 기업 근로자 최저임금의 2 배를 초과해서는 안 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.

제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.

국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전하고 효과적인 운영을 보장해야 한다.

현급 이상 인민정부는 사회 각계가 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지지하는 조치를 취해야 한다.

제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.