법률 분석: 원칙적으로 연금 보험, 의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 큰 차이가 없다. 유일한 차이점은 도시마다 사회 평균 임금이 다르기 때문에 지방마다 분담금 기준이 다르다는 것이다.

두 곳의 사회 보험은 퇴직에 영향을 주지 않고 누적 계산을 통합할 수 있다. 그러나 현재 의료보험은 반드시 보험지에서 사용해야 하고, 외지 사용 수속을 밟아야 하며, 아이를 낳는 것도 마찬가지다. 수속을 마치면 상환할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.