공공장소의 관리자 또는 대중활동 조직자는 합리적인 한도 내에서 타인의 인신건강과 재산안전을 보호해야 할 의무를 위반하여 직접 또는 간접적으로 타인의 인신상해나 타인의 재산권익 손실을 초래하는 경우 손해배상 책임을 져야 한다. 이는 법적으로 안전보장의무를 위반하는 침해책임이다.

법률 분석

공공장소 대중활동의 매니저나 주최자는 타인의 인신이나 재산 권익을 보호하고 다른 사람이 다치지 않도록 최선을 다해야 한다. 만약 그들이 하지 않고 다른 사람에게 손해를 입힌다면 그에 상응하는 침해 책임을 져야 한다. 제 3 자에 의한 손실은 침해 책임을 져야 하고, 관리자 또는 조직자가 책임을 다하지 못한 경우 그에 상응하는 보충 책임을 져야 한다. 그럼, 만약 피해를 입힌다면 어떻게 해결해야 하나요? 구체적인 책임을 나누면 구체적인 상황에 따라 문제를 해결할 수 있다. 이런 사고에 대한 배상을 확정하려면 관리자의 미완안전보장 의무, 즉 안전보장의무 위반, 피해자에게 직접 인신피해나 재산 피해를 입힐 필요가 있다. 책임 주체는 안전의무를 져야 하는 사람, 즉 관련 공공장소의 관리자 또는 대중활동의 조직자가 관련 책임을 져야 한다는 것이다. 실제 피해가 있고 관리자와 실제 피해 사이에 인과관계가 있다면 사고의 책임과 보상을 최종 확정할 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 민법 제 1 198 조. 호텔, 쇼핑몰, 은행, 역, 공항, 경기장, 유흥업소 등 사업장의 대중활동을 하는 경영자, 매니저 또는 조직자는 안전보장 의무를 다하지 못하고 타인을 해치는 것은 침해 책임을 져야 한다. 제 3 자의 행위가 타인에게 손해를 입히는 것은 제 3 자가 침해 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 조직자가 안전 보장 의무를 다하지 못한 경우 그에 상응하는 보충 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 주최자가 보충 책임을 지고 나면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.