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노동개혁이 취소되었습니까? 왜 폐지해야 합니까? 노동 개혁의 존재는 어떤 역할을 했습니까?
1, 노동 개혁 20 13 폐지.

2. 노동개혁을 폐지하는 것은 인권보장이라는 헌법원칙의 힘과 폭을 강화하기 위한 것이며, 여러 해 동안 여론의 외침에 대한 종합적인 대응이며, 그 직접적인 결과는 중국의 법치를 더욱 건강하게 만드는 것이다.

3. 범죄자 노동을 조직하는 것은 감옥의 목적을 실현하는 주요 방법이자 기본 수단이다. 그것은 범죄자가 노동 관념을 키우고, 자신의 나쁜 습관을 고치고, 일정한 노동 기술을 습득하고, 재교육을 거쳐 자립할 수 있게 한다.

20 13 당의 18 회 삼중 전회가 전문발표로 노동교양제도 폐지를 제안한 것은 우리나라 법률제도의 발전과 보완을 상징한다.

2065 438+03 13 2 월 28 일 폐막한 전국인민대표대회 상무위원회, 노동교양법 폐지에 관한 결정을 통과시켰다. 이는 50 여 년 동안 시행된 노동교양제도가 법에 따라 폐지되었다는 것을 의미한다.

확장 데이터:

노동 개조의 기본 원칙은 다음과 같습니다.

범죄자 노동 개조의 기본 원칙은 교도소 인민경찰이 범죄자 노동 개조를 조직하는 과정에서 보편적으로 따라야 할 기본 원칙과 행동 규범을 가리킨다.

범죄자 노동 개조의 실천은 범죄자 노동 개조가 법 집행, 사회주의 인도주의, 노동 개조와 사상 교육의 결합, 노동 개조에서 범죄자를 차별하고 간경이 직접 지도하는 등의 원칙을 따라야 한다는 것을 증명한다.

바이두 백과-노동 개조