첫째, 계속 공부하고 일에 적응해야 한다. 방금 조직업무에 종사한 동지에게 어떤 일을 하든 0 부터 시작해야 한다. 조직 업무는 그 특수성과 규칙성이 있고, 지식 쇄신이 빠르며, 업무 요구가 높다. 그러므로 우리는 상급 문건정신을 배워야 할 뿐만 아니라, 옛 동지, 당원 군중, 기층 경험, 하급 감정도 배워야 한다. 둘째, 우리는 우리의 일을 사랑하고 열심히 일해야 한다. 한 사람의 수준은 높고 낮으며, 능력은 크고 작지만, 항상 자신의 직위를 사랑하고, 착실하게 하고, 실천하면 수확과 향상이 있을 것이다. 이른바' 아는 자는 선한 자보다 못하며, 선한 자는 악인보다 못하다' 는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언). " 우리는 우리의 일을 사랑하고 그것을 즐겨야 한다. 셋째, 엄밀하고 세심하다. 조직 업무는 정치성과 정책성이 강한 일이다. 단 간부는' 조직 업무는 사소한 일이 없다' 는 이념을 확고히 세우고,' 엄함, 근면, 섬세함, 실실' 을 기준으로 업무를 측정하고, 간사 창업의 강경한 능력을 배양하기 위해 노력해야 한다. 어려서부터 잘 시작하고, "작은" 문장 많이 해야 한다. 근검하게 작은 일을 처리하고, 작은 일을 많이 하고, 작은 일을 착실하게 하고, 세심해야 한다. 또 책임감과 우환 의식을 가져야 한다. 나는 조직과 접촉한 지 얼마 되지 않았지만, 내가 가장 깊이 느끼는 것은 단 간부가 되는 것이 정말 쉽지 않다는 것이다. 모든 일의 실수는 어려서부터 좋지 않은 영향을 끼칠 수 있기 때문에 큰 면에서는 치명적인 정치적 실수다. (조지 버나드 쇼, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 그러므로 항상 우환의식과 책임감을 가지고, 높은 기준과 고품질로 상부에서 맡긴 각 임무를 완성해야 한다.