1, 뇌물 금액은 3 만원 이상입니다.
2. 수뢰액은 만 원 이상 3 만 원 미만이며, 여러 차례 뇌물을 요구하였다. 타인을 위해 부당한 이익을 도모하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 손해를 입히다. 다른 사람을 위해 직무 승진 또는 조정을 구하다.
뇌물 수수의 특징은 무엇입니까?
뇌물이란 부당한 이익을 얻기 위해 국가 직원, 단체경제조직 직원 또는 기타 공무에 종사하는 사람들에게 재물을 주는 행위를 말한다. 우리나라의 형법 규정에 따르면 직무 태만죄에 속한다.
1. 뇌물죄의 대상은 국가 직원의 직무행위의 청렴성이다.
2. 뇌물죄는 객관적으로 행위자가 국가 직원에게 재물을 주는 행위로 나타난다. 뇌물 수수 형식에 상응하는 뇌물 수수도 두 가지 상황으로 나뉜다. 하나는 행위자가 자발적으로 뇌물 수수자에게 재물을 주는 것이다.
3. 뇌물죄의 주체는 일반주체다. 즉 만 16 세 이상의 형사책임능력을 가진 자연인은 뇌물죄의 주체가 될 수 있다.
4. 뇌물죄는 주관적으로 고의적이고 부당한 이익을 도모하는 범죄 목적을 가지고 있다.
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법적 근거:' 최고인민법원, 최고인민검찰원 횡령 뇌물 형사사건 처리법 적용법 몇 가지 문제에 대한 해석'.
제 11 조 형법 제 163 조에 규정된 비국가 직원 수뢰죄, 제 271 조에 규정된 직무횡령죄 중' 액수가 크다',' 액수가 크다' 는 액수의 출발점은 본 해석에 규정된 수뢰죄, 횡령죄의 상응하는 액수 기준의 2 배, 5 배가 되어야 한다.
제 1 조 횡령 수뢰액이 3 만원 이상 20 만원 이하인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 인정해 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 병행해야 한다.