솔직히 말해서, 회사의 주주 분쟁은 한 마디로 요약할 수 있다. 즉, 장물 분배가 고르지 않다는 것이다. 즉, 회사에 경제적 갈등이 있는 한 많은 분쟁이 있을 것이다. 법률상의 도움을 구하는 것도 최선의 방법이다. 결국, 당사자 중 한 사람으로서, 당신도 회사의 주주라면, 이런 불합리한 분배에 직면하면, 당신은 분명히 매우 화가 날 것입니다. 이때 너는 법률의 무기로 자신의 합법적인 권익을 보호해야 하므로, 오늘 한번 토론해 보자.

첫째, 주요 유형은 무엇입니까?

일반적으로 회사 주주 간에 분쟁이 발생하면 주로 회사 출자 비율과 배당 비율에서 발생한다. 물론 회사에 분쟁이 있을 때 빚을 져야 하는 특수한 경우도 있다. 이때 나는 네가 회사에서 차지하는 비율에 따라 나누는 것을 잊었다. 그래서 일반적으로, 만약 약간의 관계가 있다면, 회사 법인망은 주요 책임을 져야 한다.

둘째, 이런 문제를 어떻게 해결합니까?

단순한 출자 비율과 채무 분쟁일 뿐이라면, 잘 해결된다. 우선 회사 설립 초기의 약속과 이미 약속한 채권비율을 바탕으로 해야 한다. 일반적으로 이것들은 모두 기록적인 것이고, 물론 사적으로 협의를 하는 사람도 있다. 예를 들어, 배당 계약은 회사에서 차지하는 비율과 상관없이 단독으로 작성할 수 있습니다.

셋째, 법률 원조를 찾는 방법?

회사에서 이런 상황에 부딪혀서 법률 원조를 구하고 싶다면, 일반적으로 변호사를 찾을 수 없을 때 법원에 법률 원조를 신청할 수 있지만, 일반적으로 회사의 법률 관계는 스스로 해결해야 한다. 결국 법원은 너를 인정하지 않아 이미 법률 원조를 신청하는 조건에 이르렀다. 결국 이 조건은 비교적 가혹하기 때문에, 주로 능력이 없는 사람들을 돕는 데 쓰인다.