현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 세금 환급 보상 재무 직원 정책
세금 환급 보상 재무 직원 정책
꼭 그렇지는 않습니다.

세금 환급이란 기업이 직원 소득세를 원천징수할 때 세무서에서 2% 의 반환을 받을 수 있다는 뜻이다. 세금 환급 수수료 보상 재무인의 기준은 명확하게 규정되어 있지 않다. 기업은 실제 상황에 따라 상을 줄 수 있고, 어떤 기업은 재무인력에게 상을 주지 않고 그대로 두고 있다. 이런 상황에서 기업은 이 수입을 영업외 수입에 부과할 수 있다.

법률 및 규정:

세무서가 기업에 반납한 2% 운영세는 누구나 지배할 수 있는 것은 아니다. 채택된 방식이 세법에 맞지 않을 경우 개인소득세도 납부해야 한다. 이 2% 의 반환은 회사 재무부가 세금 신고를 담당하는 세무원에게 인센티브를 주는 데만 사용할 수 있으며, 이 범위 내에서만 세금을 내지 않을 수 있다. 만약 다른 사람이 이 돈을 사용한다면, 사용자는 이 세금을 내야 한다.

중화인민공화국 개인소득세법 제 9 조는 "개인소득세는 납세자가 납부하고, 지급한 단위나 개인이 원천징수하여 납부한다" 고 규정하고 있다. 중화인민공화국 개인소득세법 제 17 조는 "압류의무자가 압류한 세금에 따라 2% 의 수수료를 지불하고 개인소득세 신고인에게 상을 준다" 고 규정하고 있다.