법정 대리인은 어쩔 수 없이 사회 보장을 납부해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법' 규정에 따르면 근로자와 고용인 단위 모두 사회 보장 납부 여부를 협상하거나 일방적으로 변경할 권리가 없으며, 사회보장법 위반 협상은 법적 효력이 없다. 회사 법인도 회사 직원 중 하나이기 때문에 사회 보장도 납부해야 한다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다: 단위 근로자의 경우, 일반적으로 단위 명의로 사회 보장 납부 업무를 처리합니다. 본 기관의 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차를 따를 것이다. 개인은 주민등록신청서, 본인신분증, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 작성해야 합니다. 단위는 개인 임금 수입에 따라 일정한 비율에 따라 보험료를 납부할 것이다.

법적 객관성:

사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관이 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.