《中華人民共和國公司法》第壹百四十七條規定:有下列情形之壹的，不得擔任公司董事、董事長:

（壹）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）因貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序被判處刑罰，執行期限未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期限未逾五年；

（三）破產清算的公司、企業的董事、廠長、經理對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算結束之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

（五）個人所負大額債務到期未清償的。

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主席擁有以下權利:

1.主持股東大會，召集和主持董事會會議；

2.召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃和日常經營中的重大事項；

3、檢查董事會決議的執行情況，並向董事會報告；

4.提名聘任、決定公司總經理及其他高級管理人員的薪酬、待遇和解聘，並報董事會批準和備案；

5.審查總經理提出的發展計劃和實施結果；

6.定期審查公司的財務報表和其他重要報表，全面控制整個公司系統的財務狀況；

7.簽批公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

8.簽訂重要的對外經濟合同，上報和出具各種重要報表、文件和資料；

9.處理董事會授權的其他重大事項；

10.檢查董事會決議的執行情況並向董事會報告；

11，中簽公司股票和公司債券；

12.董事會授權董事長在董事會封閉期間行使董事會部分職權；

13.提議召開臨時董事會；

14.除公司章程規定必須由股東會和董事會決定的事項外，董事長有權決定公司的重大經營管理事項。

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