주주 제명제도는 회사가 특정 사유가 발생할 때 특정 절차에 따라 출자의무를 이행하지 않는 주주를 박탈하는 것이다. 회사가 의무를 이행하지 않는 주주를 해임할 경우 해임된 주주의 의견을 구하지 않아도 되며, 회사는 직접 결정을 내릴 수 있다. 회사가 상장 폐지 결정을 내린 후, 상장 주주의 협조를 철회할 필요가 없고, 의무를 이행하지 않는 주주는 즉각 주주 자격을 상실한다.

사법해석 제 3 제 18 조의 규정으로 볼 때 주주 해임 조건은 다음과 같이 요약된다.

첫 번째 상장 폐지 제도는 주주가 출자 의무를 완전히 이행하지 못하거나 이미 전체 출자를 회피한 경우, 즉 회사 주주가 출자 의무를 완전히 이행하지 않거나 일부 출자를 회피하지 않은 경우 주주회 결의로 회사 주주 자격을 취소할 수 없는 경우에만 적용됩니다.

제 2 조 회사는 출자의무를 이행하지 않거나 이미 출자한 주주를 제명하기 전에 합리적인 기한을 정해 주주에게 출자를 납부하거나 반환하도록 촉구해야 한다.

제 3 조 회사는 주주회의를 열어 출자의무를 이행하지 않거나 전체 출자를 탈주한 주주에 대한 주주 자격을 해제한다. 결의안은 65,438+0/2 이상 의결권을 대표하는 주주가 통과해야 한다.

중화인민공화국 회사법' 의 일부 문제 적용에 관한 최고인민법원의 규정 제 17 조 유한책임회사 주주가 출자의무를 이행하지 않거나 전체 출자를 탈피하고, 회사 독촉 후 합리적인 기한 내에 출자를 납부하지 않거나 돌려주지 않는 경우, 회사는 주주회가 주주 자격을 해지하기로 결의하고, 주주가 해산 무효를 확인하는 것을 요구하며 인민법원은 지지하지 않는다.