노조원들은 매월 본인 임금의 0.5% 에 따라 노조조직에 회비를 납부하고, 월급이 10 원 미만이며 회비를 납부하지 않는다. 회원들이 받은 모든 보너스, 수당, 권리금, 노동보험 조례 또는 기타 법령에 따라 받은 각종 보조금, 구제기금, 보조금, 퇴직금 등은 회원비의 제한을 받지 않는다.

법적 근거

중화인민공화국 노조법 제 42 조

노동 조합 기금의 출처:

(a) 조합원이 지불 한 회비;

(2) 노조조직을 설립한 기업, 사업 단위, 기관이 전체 근로자의 월급 총액의 2% 에 따라 노조에 지급한 경비.

(3) 노조 소속 기업, 사업 단위가 지불한 수입;

(4) 인민 정부의 보조금;

(e) 기타 소득.

전항의 두 번째 규정에 규정된 기업과 사업 단위가 지불한 자금은 반드시 세전에 지출해야 한다.

노조 경비는 주로 종업원과 노조 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.

기교

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