법적 근거:' 공안기관 보조경찰관리조례' 제 5 조는 인민경찰의 신분을 가지고 있지 않으며, 보조경찰 업무는 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 진행해야 한다. 보조경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 행위는 법률의 보호를 받으며, 관련 법적 결과는 공안기관이 부담한다.
제 11 조 보조 경찰은 다음과 같은 권리를 누린다. (1) 직무 수행에 필요한 근무 조건을 얻는다. (2) 법에 따라 노동 보수를 받고 법정 복지와 보험 대우를 받는다. (3) 실무 훈련에 참여한다. (4) 본 기관의 업무에 대해 비판과 건의를 제출한다. (5) 법에 따라 항소와 고소를 제기한다. (6) 법률, 규정, 규정 및 노동 계약서에 명시된 기타 권리. 제 12 조 부경은 다음과 같은 의무를 이행해야 한다. (1) 법률을 준수하고, 국가 비밀과 업무 비밀을 지켜야 한다. (2) 공안기관 관리와 인민경찰 지휘에 복종한다. (3) 직무에 충실하고, 문명이 근무하고, 청렴결백하고, 부정행위를 하지 않는다. (4) 사회 공덕을 준수하고 민족 풍속 습관을 존중한다. (5) 법률, 법규, 규정 및 노동계약에서 약속한 기타 의무.