관리란 일정 조직의 관리자가 계획, 조직, 리더십, 조정, 통제 등의 기능을 구현함으로써 다른 사람의 활동을 조율하여 다른 사람이 자신과 공동으로 정해진 목표를 달성할 수 있도록 하는 활동 과정을 말합니다. 그것은 인류의 각종 조직 활동 중에서 가장 보편적이고 중요한 활동이다.

요소 관리:

1. 관리 주체: 정부 및 업무 부서를 포함하여 관리를 수행하는 조직 또는 개인

2. 관리 대상: 관리 주체의 관할 범위 내 모든 대상 (사람, 물건, 자금, 기술 및 정보 포함, 사람 중심)

3. 관리목표: 관리주체가 기대하는 새로운 경지는 관리활동의 출발점이자 귀착점이며, 상급 지도기관과 하급자의 의지를 반영해야 한다.

4. 관리 방법: 관리 주체가 관리 방법, 경제방법, 법률방법, 사상교육방법 등 객체 관리에 작용하는 방식과 수단

경영 이론: 경영 지침 규범 및 이론.

확장 데이터

경영 연구 내용:

1. 생산성 측면에서 한 조직에서 사람, 돈, 물건을 합리적으로 구성하여 각 요소를 최대한 활용할 수 있는 방법을 연구합니다. 이 글은 조직 목표의 요구와 사회의 필요에 따라 다양한 자원을 합리적으로 활용함으로써 최상의 경제적 사회적 효과를 얻을 수 있는 방법을 연구하고 있다.

2. 생산관계 방면에서, 조직 내 사람과 사람 사이의 관계를 어떻게 올바르게 처리할 수 있는지를 연구한다. 조직 기관 및 다양한 관리 시스템을 수립하고 개선하는 방법을 연구합니다. 조직의 구성원들에게 동기를 부여하여 모든 당사자의 적극성과 창조성을 극대화하고 조직의 목표 달성을 위한 서비스를 제공하는 방법을 연구합니다. -응?

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