"펜 승인" 은 내부 통제 조치이지만 내부 통제의 전부는 아닙니다. "승인" 은 또한 노동 조합 예산의 적용을받습니다. 내부 통제에는 가능한 한 많은 사항을 공개하는 것을 포함하여 더 많은 인원이나 모든 사람의 공동 노력이 필요합니다. 승인자는 가능한 독립적으로 경제 업무를 운영하지 않도록 해야 한다.

내부 통제의 수립 및 구현은 포괄성, 중요성, 균형, 적응성 및 비용 효율성 원칙을 따라야 합니다.

확장 데이터의 내부 통제는 거버넌스 구조, 기관 설정, 권한 할당, 비즈니스 프로세스 등에 대한 상호 제약과 감독을 형성해야 합니다. , 동시에 운영 효율성을 고려합니다.

그 정신의 본질을 이해하는 것은 어떤 경제적 문제, 특히 중요하고, 금액이 크고, 광범위하게 관련되어 있고, 영향이 큰 사항은 한 사람이 독립해서는 안 된다는 것이다. 이론계는 견제와 균형의 원리를' 어떤 중대한 문제의 결정, 운영, 기록, 감독의 네 가지 주요 고리, 다른 사람이 완성해야 한다' 고 요약했다.

상하이 노동 조합-원 스톱 승인 및 내부 통제 시스템