이 공장 규정은 불합리하다. 경비원의 행위는 분명히 이 여성의 사생활을 침해했다. 보안의 주요 업무는 경기장 질서를 유지하고 경기장 인원의 안전을 보장하는 것이지만, 그는 다른 사람의 재물을 검사할 권리가 없다. 그래서 그가 그 여자에게 트렁크를 열어 검사하게 하는 것은 옳지 않다. 잘못된 행동이 어떻게 합리적일 수 있습니까? 그래서 이 공장의 규정에는 명백한 문제가 있다.

공장의 관점에서 볼 때, 직원들이 공장에서 출하한 짐을 검사해야 하는 이유는 직원들이 몰래 일부 물건을 공장에서 꺼내는 것을 막기 위해서이다. 그러나 공장이 이 규정을 내놓을 때, 자신의 이익만 고려하고 근로자의 권익은 고려하지 않았다. 근로자의 관점에서 볼 때, 자신의 물건이 다른 사람에게 검열을 받는 것은 그 자체로 일종의 불쾌감이다. 이 여자의 트렁크에 그녀의 개인 소지품과 몸에 붙는 옷이 들어 있다고 가정하면, 그러한 행동은 분명히 그의 개인 사생활을 침해한 것이 분명하다.

이런 사건은 이전에 디즈니에서 발생한 적이 있다. 디즈니는 관광객들에게 공원에 들어갈 때 음식을 가져오지 말라고 요구했다. 관광객들이 음식을 디즈니에 들여오는 것을 막기 위해 디즈니의 입구에 안전요원이 설치되어 관광객의 소포를 검사했다. 이런 행동은 많은 관광객들의 불만을 불러일으켰고, 뒤이어 몇몇 관광객들이 디즈니를 법정에 고소했다. 법원의 판결로 볼 때 디즈니의 행동은 명백히 불법이다.

위법적이고 잘못된 행위는 당연히 불합리하기 때문에, 이 공장은 제때에 내놓은 규정을 조정해야 한다. 트렁크를 열어 다른 사람의 개인 소지품을 검사하는 것처럼 보이지만, 이런 행위 뒤에는 다른 사람의 개인 소지품과 프라이버시 공간이 간과되어 있다. 오늘날, 모두들 자신의 사생활을 매우 중시한다. 그렇다면 이런 행위는 다른 사람을 불편하게 할 뿐만 아니라 법적 관점에서도 불법이다.