簽署實習協議
新規定要求學校、實習單位和學生在參加實習前簽署詳細的實習協議，包括實習的時間、地點、內容和要求，以及報酬和支付方式。未簽署協議的學生將無法參加實習。
保證實習報酬
實習報酬不低於同崗位試用期工資的80%。如果實習期間發生任何糾紛，實習協議將成為妳的“榮譽之劍”。
確保人身安全
學校和實習單位應當確保學生的人身安全。如果不幸受傷，可以享受相應的保險待遇。學校和實習單位還必須為學生購買實習責任險，費用由他們支付。
違反規定的責任
如果學校或實習單位違反規定，他們將承擔相應的法律責任。例如，如果學校非法安排實習，主管部門將責令其改正，甚至懲罰直接責任人。
法律依據
根據《中華人民共和國勞動法》第十九條，新規定列出了勞動合同應具備的內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬等。