1. 사무실, 작업장 등 공공장소에서 녹화하고 녹음하는 것은 회사의 정상적인 안전 및 관리 요구이며 합법적이다.

2. 탈의실, 휴게실 등 개인정보 관련 장소에서 비디오나 녹음을 하면 직원의 개인정보를 침해하는 것은 불법이다.

불법적인 수단과 형식이 없다면 국가, 공공의 이익 또는 다른 사람의 합법적인 권익을 위반하지 않는 한 합법적으로 유효해야 한다. 합법적인 수단을 통해 얻은 녹음은 타인의 합법적 권익을 침해하지 않고 법률의 금지성 규정을 위반하지 않는 한 불법이 아니며 녹음을 받는 방식은 합법적이어야 한다. 녹음채집 과정은 합리적인 장소에서 진행되며 도청, 남의 프라이버시 도청, 타인의 프라이버시 침해를 사용해서는 안 된다.

법적 근거:

최고인민법원의 민사소송 증거에 관한 몇 가지 규정' 제 70 조 일방 당사자는 다음과 같은 증거를 제시했고, 상대방 당사자가 이의를 제기했지만 반대 증거가 없는 경우 인민법원은 그 증명력을 확인해야 한다.

(a) 서증 원본 또는 서증 원본과 오류 없는 사본, 사진, 사본, 발췌본;

(b) 원본 물리적 증거 또는 사본, 사진, 비디오 자료 등. 원래의 물증과 일치하다.

(3) 다른 증거가 있는 합법적으로 얻은 시청각 자료 또는 시청각 자료와 증명된 사본;

(4) 당사자는 인민법원에 법정절차에 따라 물증이나 현장 검문록을 만들도록 신청했다.

파생 문제:

내 동의 없이 녹음하는 것은 불법입니까?

사록이 합법적이고 유효한지 여부는 상황에 따라 결정된다. 현실적이고 증거로 삼을 수 있는 것은 합법적이고 효과적인 것이다. 그렇지 않으면 효과가 없습니다. 녹음 증거의 획득은 법률 규정에 부합해야 하며, 녹음 당사자의 대화가 진실인지 확인해야 한다. 녹음은 일종의 시청각 증거이다. 법률에 따르면, 증거는 반드시 합법적으로 취득되어야 하며, 당사자가 제공한 증거는 반드시 검증을 거쳐야 사실을 인정하는 근거가 될 수 있다.