1, 고정시간이 없으면 교육국은 한 학년이 개학하기 전인 매년 5-8 월, 결원 상황에 따라 교사연합시험을 실시한다.

2. 기관과 학교의 교사는 일정한 교사 편제를 가지고 있으며, 교사의 임금은 국가 재정이 지불한다. 시험 준비를 위해 먼저 공립학교를 찾아야 한다. 게다가, 이 공립학교는 편제가 불완전하여 인원이 필요하다. 시험 준비는 인사 부서에서 제공하며, 시험은 기본적으로 다른 사업 단위와 같다. 기본 내용은 공시험, 기술시험, 면접이다.

확장 데이터:

편직 교사는 사업 편인데, 즉 편직 교사는 사업 단위 직원이다.

비편교사는 임시직이나 계약직이다. 교사는 사업 단위 직원으로서 일반적으로 관련 규정에 따라 5 년 계약 (실제 운영 중 일반적으로 하나의 계약만 서명) 을 체결하고 관련 규정에 따라 사업 단위 업무 대우를 받지만, 우리가 가리키는 계약공은 일반적으로 임시직을 가리킨다. 비 편집 교사는 일반적으로 대체 교사라고합니다.

교사와 교사의 차이는 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다.

1, 편성에 따라 전근할 수 있고, 해당 직함 임금을 받고 승진할 수 있으며, 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있습니다.

2. 편성되지 않은 학교 교사는 왕왕 임시직으로 승진하거나 전근을 할 수 없다. 즉, 당신이 한 학교에만 속한 임시직원 (대체교사) 은 종종 직함도 없고, 심지어 직함도 없다.

정년퇴직 후 원래 단위와의 계약에 따라 처리하다. 사립학교에서는 관련 법률 규정에 따라 직원들이 사회보증을 납부하도록 도와야 하기 때문에 일반적으로 퇴직 후 사회보장대우를 받는다. 공립학교의 임시직 근로자들은 경제적 어려움 등으로 사회 보험을 내거나 산업재해보험과 같은 일부만 내는 것을 도와주지 않는다.

참고 자료:

교사 직원 배치-Baidu 백과 사전