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청두 노동국 중재전화는 어떻게 신청합니까?
노동중재전화는 12333 입니다.

12333 은 주로 인적자원 및 사회보장정책업무컨설팅, 정무공개, 신고신고, 사회보장계좌 조회 등 다양한 서비스에 쓰인다. 12333 전국 통용, 12333 번호로 전화하는 요금은 공신부 관련 규정에 따라 집행됩니다.

대부분의 지역에는 24 시간 노무 서비스가 있습니다.

현노동행정부의 전화가 필요하면 1 14 로 전화하여 더 문의해야 합니다.

노동 중재의 역할:

1, 법률 규정과 노동 분쟁 당사자의 신청에 따라 제 3 자로서 분쟁 사실과 책임을 중재하거나 판결을 내린다.

한 당사자는 법정기한 내에 기소하지 않고 중재판결을 이행하지 않으며, 다른 당사자는 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.

2. 노동중재위원회는 노동쟁의를 위한 법정 선행접수기구입니다. 법적 근거:' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법' 제 5 조 노동쟁의가 발생했고, 당사자가 협상, 협상 실패, 또는 화해협의를 달성하지 못한 후 이행하지 않을 경우, 조정조직에 조정을 신청할 수 있다. 조정, 조정 또는 조정 합의에 이르지 못한 후 이행하지 않을 경우 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

제 6 조 노동 쟁의가 발생하여 당사자는 자신의 주장에 대한 증거를 제공할 책임이 있다. 쟁의사항과 관련된 증거는 고용인 단위 관리에 속하며, 고용인 단위는 반드시 제공해야 한다. 고용주가 제공하지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.