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產品經理的行業能提升嗎?
站在招聘者的角度,客觀來說,我不招研究生產品經理。因為這是由產品經理崗位的軟硬件要求決定的,與R&不同;d崗位有壹個結構良好、可訓練的技能棧。產品經理需要的不是專門的學習,而是雜學。這意味著,在大多數情況下,壹個合格的產品經理跳槽了,經歷和履歷豐富復雜,參與的項目很多,這是壹個空白畢業生所不能及的。

很多人認為自己學不到高中學歷。這不是絕對的。比如我老家壹個親戚的孩子,高中學歷。幾年前,因為對家人生氣,他沒上大學,出去打工了。在貨運站當過裝卸工,在酒店當過服務員,在美國旅行團當過騎手。壹開始我擔心自己做不到,想拒絕。後來他跟我說,大哥(他叫我大哥),妳放心,我可能不是最好的學習者,但我壹定是最努力的。

跟我說了很多他之前打工的痛苦經歷。我在酒店做服務員的時候,被壹個客人潑了熱湯。我在美團做騎手送餐的時候,在路上騎車摔倒了。我遲到了半個小時,我的食物灑了。在家被客人罵了半個小時。只有諾諾為少了壹個差評向客人道歉。他感受到了社會的殘酷,經歷了殘酷的世界,從心底裏想改變自己的生活狀態。這種動力會使他克服壹切困難,勇往直前。

這裏有壹個關鍵點:決心是任何人都沒有的。只有跌到谷底的人才有咬牙的力量和決心。從日常工作內容來看,為了推動業務叠代和產品改進,產品經理需要完成以下工作:競爭產品調研、用戶需求調研分析、產品功能規劃、產品需求文檔撰寫、需求文檔評審、與設計生壹起確定設計方案、與數據分析師壹起確定功能嵌入點和數據需求。

與R & ampd與測試生確定開發和測試進度,與運營生確定上線後的運營方案,觀察上線後的數據和效果以及後續的叠代改進方案。