우선, 정립이 노무유한책임회사를 설립하는 것은 위법이다. 회사법 제 27 조에 따르면 투자자의 출자는 화폐로 평가하고 법에 따라 양도할 수 있는 재산출자여야 하며, 노무출자는 상술한 조건 (노무가격이 654.38+0.2 만원이지만 개인노무는 제 3 자에게 양도할 수 없고 양도할 수 없음) 에 맞지 않아 실무에서는 노무출자로 유한책임회사를 설립하는 것을 금지하고 있다.

둘째, 갑을 쌍방이 1 년 후에 자금을 철수하는 것은 불법이다. 회사법 제 36 조에 따르면, 이번 탈출자는 실질적인 탈출자에 속하며 법에 의해 금지된다. 회사법 제 72 조, 제 75 조는 출자자가 출자를 양도할 수도 있고, 조건으로 회사가 출자를 환매하도록 요구할 수도 있다고 규정하고 있다. 그래서 갑을 쌍방이 1 년 후에 회사를 탈퇴하려면 투자주식을 다른 사람에게 양도할 수밖에 없다. 출자를 빼낸 사람은 출자 인출로 회사 및 기타 투자자에 대한 민사배상 책임을 지고 상공부의 행정처벌을 받게 된다.

셋째, 딩은 집행이사, 사장, 감사를 동시에 맡을 수 없다. 회사법 제 52 조에 따르면 집행이사, 사장은 회사의 고위 경영진에 속하며 고위 경영진은 회사 감사를 맡을 수 없다.

상술한 내용은 본 계약에서 불법이며 법률 규정을 위반했다. 당사자가 계약서에 합의했다고 해도 무효 약속이며 법에 의해 인정되지 않습니다.