산업재해 면책 조항은 산업재해 배상을 면제할 수 없다. 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하고, 산업재해가 발생한 후 산업재해배상을 부담하는 것은 그 법적 책임이다. 다음 노동 계약은 무효이거나 부분적으로 무효이다: 고용인 단위는 자신의 법적 책임을 면제하고 근로자의 권리를 배제한다. 사기, 협박의 수단으로 또는 사람의 위험을 타서 상대방이 진실에 어긋나는 상황에서 노동계약을 체결하거나 변경할 수 있도록 하는 것입니다. 다른 사람.

둘째, 업무 관련 상해 확인을 신청하는 방법?

고용인 단위는 상해를 입거나 진단을 받거나 직업병으로 판정된 날로부터 30 일 이내에 통일지역 노동부에 산업재해 확인을 신청해야 한다. 고용인이 산업재해확인을 신청하지 않은 경우 산업재해직원이나 직계 친족, 노조조직은 상해가 발생한 날 또는 진단일로부터 1 년 이내에 현지 노동부에 산업재해확인을 직접 신청할 수 있다. 산업재해 인정 신청 자료는 다음과 같습니다.

1, 책임 결론을 결정하기 위해 교통경찰관리부에 제출해야 합니다.

2. 긴급 재해 구제, 구조 등 공익 유지 활동에 종사하는 사람은 관련 증명서를 제출한다.

3. 공무, 전쟁으로 불구가 된 인원이 기업 근무로 제대한 후 낡은 부상이 재발한 경우, 장애증명서와 지정병원 구병 재발에 대한 진단증명서를 제출한다.

4. 공외행방불명으로 인민법원에 사망 선언 증명서를 제출하다.

5. 공무 부상으로 인민법원의 증명서를 제출해야 한다. 신청인이 제공한 자료가 완전하지 않은 경우, 노동부는 신청자에게 수정이 필요한 신청 자료를 한 번에 서면으로 통지해야 한다.