每個地區都有壹份類似於《帶薪停工留薪期規定》的文件，其中詳細列出了哪種工傷應該休息。壹般來說，工傷員工的工傷假時間是在那個文件中規定的。您可以撥打12333咨詢當地勞動部門！

但是，醫院不可能壹次性給妳這麽長的假期。壹般來說，以壹周到兩周為壹個周期。期滿後，回醫院復查。如果醫生認為有必要休假，他會為您延長假期！

根據醫生的建議確定休息多長時間；

法定停薪留職期限依據《工傷保險條例》第三十三條的規定；

職工在工作中發生事故或者患職業病，需要暫停工作接受工傷醫療的，在暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

不能自理的工傷職工在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。