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직원들이 도둑질을 하면 어떻게 처벌합니까?
직원 절도 행위가 경미하면 고용주의 규칙과 제도에 따라 교육과 처벌을 비판할 수 있다. 줄거리가 심하면 경찰에 신고해야 하고, 경찰에 맡겨 처리해야 한다.

치안관리처벌법 제 49 조: 절도, 사기, 약탈, 강도, 강탈, 공립재산 훼손, 5 일 이상 10 일 이하의 구금으로 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 줄거리가 심하여 10 일 이상 15 일 이하의 구금은 1000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.

확장 데이터:

참고 사항:

중화인민공화국 형사소송법 제 108 조: 어떤 기관이나 개인이 범죄 사실이나 범죄 용의자를 발견하면 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원에 신고할 권리와 의무가 있다.

피해자는 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원에 인신, 재산권을 침해한 범죄 사실 또는 범죄 용의자를 고발하고 기소할 권리가 있다.

공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원은 신고, 고발 및 제보를 접수해야 한다. 사용자 관할에 속하지 않는 경우 주관기관으로 이송해 처리하고 신고자, 고소인, 신고자에게 통지해야 합니다. 사용자 관할이 아닌 긴급 조치를 취해야 하는 경우, 먼저 긴급 조치를 취한 후 주관 부서에 넘겨야 한다.

바이두 백과-중화인민공화국 형사소송법