1, 법적 인격: 법적 인격은 법적 관점에서 기업이나 조직의 개념을 말합니다. 그것은 기업이나 조직이 독립된 법인으로 존재하고 독립적인 권리와 책임을 가지고 있다는 것을 강조한다. 법인은 주로 법인 기반 조직 구조, 거버넌스 및 책임에 초점을 맞추고 있습니다. 법인의 경우 법적 권한, 규정 준수, 책임 분배 및 법적 의무에 중점을 둡니다.

2. 관리 관점: 관리 관점은 관리 및 운영 관점에서 기업 또는 조직의 개념을 보는 것입니다. 그것은 기업이나 조직의 관리 및 경영 활동에 대한 분석과 의사결정을 강조한다. 관리 구경은 주로 전략 계획, 조직 구조, 성과 관리, 의사 결정, 비즈니스 운영 등 기업 또는 조직의 내부 관리에 초점을 맞추고 있습니다. 관리 구경에서 중점적으로 고려하는 것은 기업의 효율성, 경쟁력, 경영 성과이다. 결론적으로 법인은 기업이나 조직이 법인으로서의 구속과 의무에 더 많은 관심을 기울이고, 경영진은 기업이나 조직의 내부 관리 및 경영 활동에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 서로 보완하고 서로 다른 각도에서 서로 다른 분석 및 의사 결정 근거를 제공하여 기업 또는 조직의 모든 측면을 종합적으로 이해하고 관리하는 데 도움이 됩니다. 법인구경이란 법률적 관점에서 기업이나 조직을 바라보는 개념과 시각을 말한다. 법인의 입에서는 기업이나 조직이 독립된 법인으로 간주되고, 독립된 권리와 책임을 가지고 있으며, 계약, 권리, 채무를 독립적으로 구속하고 부담할 수 있다.