은퇴 지도 간부가 장사를 할 수 있을까' 라는 문제의 핵심은 우리나라의 관련 법규와 지도 간부의 직업윤리 요구를 이해하는 데 있다. 중국에서는, 주요한 간부는 관심사 충돌 및 힘 남용을 피하기 위하여 임기 도중 사업 활동을 금지 한다. 하지만 그들이 은퇴할 때 이 규칙이 적용됩니까?

우선' 중화인민공화국 공무원법' 관련 규정을 명확히 해야 한다. 이 법 제 102 조는 사직한 공무원이나 현급 이상 지도원이나 지도직을 맡은 퇴직공무원이 이직 후 3 년 이내에 원직과 직결되는 기업이나 기타 영리조직에 초빙해서는 안 된다고 분명히 밝혔다. 다른 공무원은 이직 후 2 년 동안 원직과 직결되는 영리활동에 종사해서는 안 된다.

이 규정은 부패와 권력 임대료 추구 방지를 위한 고려에 기반을 두고 있다. 지도 간부는 임기 동안 많은 인맥과 자원을 축적했다. 정년퇴직 직후 입주하면 불공정 경쟁과 권력 남용으로 이어지기 쉽다.

결론적으로:

퇴직 지도 간부는 일정 기간 동안 원래 업무와 직접 관련된 상업 활동에 종사해서는 안 된다. 공익을 보호하고 권력 남용과 부패를 막기 위해서다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법 제 102 조: 사직한 공무원이나 현급 이상 지도자, 지도직을 맡은 퇴직공무원은 이직 후 3 년 이내에 원래 업무와 직접 관련된 기업이나 기타 영리조직에 초빙해서는 안 된다. 다른 공무원은 이직 후 2 년 이내에 원래 업무와 직접 관련된 영리활동에 종사해서는 안 된다.

정년퇴직 지도 간부가 상술한 규정을 위반하면 법적 제재에 직면할 수 있다.