외국 기업에서 일하는 것과 공기업에서 일하는 것은 다르다. 외국 기업에 가려면 처음부터 많은 능력을 갖추어야 하고, 처음부터 자신이 업무 임무를 맡을 수 있도록 요구해야 한다. 외국 기업은 공기업처럼 최하층에서 너를 키우지 않을 것이다. 만약 네가 아무것도 할 수 없다면, 너는 처음부터 회사에서 해고될 가능성이 높다. 반대로, 당신이 처음에 가지고 있던 능력은 점점 더 강해지고, 더 쉽게 재사용될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 너는 회사가 너를 하나씩 포장해 줄 것을 기대할 수 없다.

따라서 외국 기업에서 일하고 싶다면, 여러 가지 기초를 다지고 가능한 한 학교에서 공부하는 것이 가장 좋다. 일반적으로 사회 활동 능력, 소통 능력, 그리고 비교적 강한 응변능력이 필요하다. 외국 기업은 특히 하나의 팀워크와 개인이 전체에 복종한다는 관념을 강조한다. 또 다른 중요한 자질은 듣기 능력이다. 너는 반드시 많이 듣고 적게 말하고, 행동이 빠르고 목적이 있고, 타인을 존중하고, 겸손하고, 공부를 잘하는 것을 배워야 한다.

물론 작품에도 피해야 할 세부 사항이 많다. 우선, 나는 우리가 우리의 사장이든 동료든 다른 사람과의 소통에 더 많은 주의를 기울여야 한다고 생각한다. 외국 기업은 외국 상인이 경영하기 때문에, 회사 문화에서는 반드시 다른 나라의 풍미가 있어야 한다. 너는 두 문화의 차이를 이해하고 언어, 습관, 문화, 심리적인 각종 장애를 극복해야 한다.

더군다나 외국 기업은 의류를 매우 중시한다. 너는 직장에서 좋은 기질과 교양을 나타내고 각종 사교 예절을 알아야 한다.