3 년 동안 전국 공안기관 인민법 집행이 한창이었지만, 나는 오히려 좀 막막했다. 공안기관 인원은 주로 민, 노동자 (보조경찰, 문직 등 포함) 이다. ). 인민 채용은 주로 공개 모집 경찰, 부대 전업, 전입 및 전환이다. 법은 공안기관 국민들이 법에 따라 의무를 이행하고 법 집행 서비스 활동을 전개하도록 명확하게 규정하고 있다. 이런 상황에서 공안민경 자체는 법 집행 자격이 있다. 왜 검사를 통해 확인하도록 규정해야 합니까?

개인적으로는 공안부의 법 집행 출발점이 좋다고 생각하는데, 경찰의 법 집행 처리 수준을 높이고 경찰 집행 규범화를 촉진하는 것을 목표로 하고 있다. 나는 3 년 동안 시험을 보았는데, 이것은 단지 기억 테스트일 뿐, 경찰은 그다지 중시하지 않고, 경찰의 자질을 진정으로 향상시키는 시험이 아니다. 나는 제안한다:

1, 시험 기율을 규범화하다. 많은 시험장에서 경찰은 모두 정보로 부정행위를 하지만, 결국 모두 동료이고, 감독과 감독은 모두 형식에 흐르고, 아무것도 상관하지 않거나 한 눈을 뜨고 한 눈을 감는다. 그래서 시험을 봐야 하니까 모든 학과를 진지하게 대해야 한다.

2, 초급 및 중급법 집행은 개권시험을 채택하지만, 시험에서는 법조문만 지정할 수 있고, 다른 교재는 읽을 수 없다. 그렇지 않으면 안 된다.