국민경제의 빠른 발전과 함께 기업 발전을 위한 더 많은 기회를 창출하고, 기업 규모가 커지고, 관련된 업종이 많아지고, 수많은 자회사가 생겨나 기업 집단화의 특징이 두드러진다. 한편 그룹 구성원 기업의 증가는 기업에 더 큰 가치를 창출하고, 산업 체인을 연장하고, 기업의 위험을 줄이는 데 긍정적인 역할을 한다. 동시에 그룹 기업 본부에 더 높은 관리 요구 사항을 제시하고, 기업의 운영 비용을 늘리고, 어떻게 그룹 기업의 장점을 이용하여 합리적인 세금 계획을 세우고, 전체 세금 부담 수준을 낮추며, 점점 더 많은 그룹 기업의 연구 방향이 되고 있다.

키워드: 기업 소득세 계획

일반적으로, 지역이 다르기 때문에, 세금 우대 정책이 다르기 때문에, 그룹 회사 구성원들은 내부 기업 간의 세금과 세율도 다르다. 특히 기업 본사가 첨단 첨단 기술을 보유하고 있기 때문에 첨단 기술 기업의 우대세율과 면세를 누리는 것도 그룹 회사의 세금 계획에 더 큰 공간을 만들었다.

첫째, 세금 우대 정책을 이용하여 세금 계획을 진행한다

일반적으로 모회사는 하이테크 기업이거나 면세 감면 정책을 누리고 있고, 많은 자회사들은 기술 및 규모 제한으로 인해 세금 우대 정책이 없는 경우, 세법이 합병세에 대한 엄격한 규정으로 인해 많은 모회사와 자회사는 통합세 조건을 갖추지 못하고 별도로 기업소득세를 계산하고 신고하고 납부할 수밖에 없다. 합병세를 납부할 수 없는 이들 모자회사의 경우 이들 사이의 수지가 합리적으로 계획되지 않으면 그룹 기업의 전체 세금 부담이 증가할 수 있다. 다음과 같은 방법으로 모회사와 자회사 간의 세율 차이를 이용하여 세무계획을 진행할 수 있습니다.