법적 근거: "중화 인민 공화국 안전 생산법"
제 42 조 생산 경영 단위는 종업원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하고, 사용 규칙에 따라 종업원을 감독하고 교육해야 한다.
제 96 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 5 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 과태료를 부과한다. 줄거리가 심각하여 생산을 중단하고 휴업하여 정돈하도록 명령하다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다. (1) 위험요인이 큰 생산경영장소 및 관련 시설 설비에 뚜렷한 안전경고 표지를 설치하지 않았다. (b) 안전 장비의 설치, 사용, 검사, 개조 및 폐기는 국가 표준이나 업계 표준에 맞지 않습니다. (3) 안전 장비에 대한 정기 유지 보수, 유지 보수 및 정기 검사가 수행되지 않은 경우 (4) 직원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하지 않았다. (5) 위험화물의 용기, 운송 수단 및 인신안전, 위험성이 높은 해양 석유 채굴 전용 장비, 지하 광산 전용 장비 (6) 생산 안전을 도태시키고 위태롭게 해야 하는 기술과 설비를 사용한다.