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공사장에서 안전모를 쓰지 않고 벌금을 물면 법적 근거가 있습니까?
법률 분석: 공사장에서 안전모를 쓰지 않는 것은 안전조작 규정을 위반하는 행위입니다. 국가는 노동자 개인에게 벌금을 부과하지 않지만, 고용인 단위는 자신이 법에 따라 제정한 규칙과 제도에 따라 처벌할 수 있다. 안전모를 쓰는 것은 공사 현장 노동자들의 중요한 보호 조치이다. 공사 현장을 드나드는 근로자는 반드시 규정에 따라 안전모를 착용해야 한다. 규정에 따라 안전모를 착용하지 않고 벌금을 물어야 하며, 교육을 심각하게 비판하고, 관련 근로자의 교훈을 받아들이고 안전의식을 강화하는 목적을 달성해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 안전 생산법"

제 42 조 생산 경영 단위는 종업원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하고, 사용 규칙에 따라 종업원을 감독하고 교육해야 한다.

제 96 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 5 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 과태료를 부과한다. 줄거리가 심각하여 생산을 중단하고 휴업하여 정돈하도록 명령하다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다. (1) 위험요인이 큰 생산경영장소 및 관련 시설 설비에 뚜렷한 안전경고 표지를 설치하지 않았다. (b) 안전 장비의 설치, 사용, 검사, 개조 및 폐기는 국가 표준이나 업계 표준에 맞지 않습니다. (3) 안전 장비에 대한 정기 유지 보수, 유지 보수 및 정기 검사가 수행되지 않은 경우 (4) 직원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하지 않았다. (5) 위험화물의 용기, 운송 수단 및 인신안전, 위험성이 높은 해양 석유 채굴 전용 장비, 지하 광산 전용 장비 (6) 생산 안전을 도태시키고 위태롭게 해야 하는 기술과 설비를 사용한다.